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“黨建+”模式強根固魂 開啟公交發展新時代

        駐馬店市公交公司成立于1996年,2005年根據國家、省、市政策要求由正科級事業單位改制為有限公司,是駐馬店市區唯一一家從事公交客運的公益性企業。多年來,在上級黨組織的正確領導下,無論企業體制機制如何變化,無論遇到什么困難風險,都始終堅持黨的領導不動搖,保證了公司改革發展始終沿著正確的方向推進。在城市公交優先發展的新階段,市公交公司黨委更是以“不忘初心、牢記使命、建設人民滿意公交”為宗旨,不斷優化完善創新黨建工作機制,在強化黨建領航作用和深化“黨建+”發展模式上,積極探索、勇于創新、強根固魂,不斷提升公司黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力,將企業黨建與創新發展完美融合,推動城市公交事業實現了高質量跨越發展。

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一、黨建+首位意識,把準高質量跨越發展方向

一直以來,市公交公司黨委始終以打造”發展強、黨建強“的公交企業為發展目標,堅持把黨的政治建設擺在首位,明確公司黨委在企業發展中的核心地位,對于企業發展規劃、創建國家級公交都市和省“公交優先”示范城市工作、重點基礎設施建設等重大事項和戰略性方向性問題,一律提交公司黨委研究決策,充分發揮公司黨組織在把方向、做決策、促發展、保落實等各方面的統領作用,使黨組織的政治優勢成為公司快速發展的核心競爭力和重要推動力量。尤其是黨的十九大召開以后,公司黨委把學習宣傳貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務,相繼開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想等專題學習教育活動,積極用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、促進工作,全面激活黨建工作新活力和新動能,推動公司改革創新步伐執著堅定,服務保障能力不斷提高,公交都市和公交優先創建工作順利推進,市民滿意度和社會美譽度大幅提升,綜合實力達到全國中小城市公交行業先進水平。“黨建+首位意識”,為公司高質量跨越發展把準了方向。

二、黨建+責任制度,夯實基層黨建工作基礎

為確保黨建工作任務落到實處,公司黨委把嚴格落實黨建工作責任制度作為全面提升基層黨建水平的重要舉措,持之以恒的抓牢抓實。為此,公司成立了以黨委書記、董事長黃偉為組長的黨建工作領導小組,明確黨委書記是公司黨建工作第一責任人,各支部書記是本支部黨建工作的具體負責人,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,形成黨建工作體系完整、制度健全、職責明確、層層抓落實的良好黨建工作格局。公司黨委7名委員分包各支部黨建工作,履行分管基層黨建責任,定期走進基層幫助基層支部理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決困難和問題,讓基層黨支部真正成為公司改革發展的先鋒。同時,在每年初,公司黨委將黨建工作計劃和公司發展目標同步安排部署,列入重要議事日程,每月由黨群工作部對各基層黨支部三會一課、黨費收繳、黨員學習平臺學習情況和教育管理等基礎黨建工作進行考核,對落實黨的組織生活制度好的支部進行加分,完不成則扣分,所得分值與工資相掛鉤,并作為年度評優評先的一項重要內容。“黨建+責任制度”,全面提升了公司基層黨建工作水平,夯實了黨建工作基礎,為公司科學、健康、快速、可持續發展提供了強有力的組織保證。

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三、“黨建+重點工作”,互融共建助推跨越發展

在駐馬店市創建國家級“公交都市”和省“公交優先”示范城市過程中,公司黨委充分發揮黨組織“凝聚人心、服務群眾、推動發展、促進和諧”的戰斗堡壘作用,積極號召各基層黨支部和全體黨員在完成創建急、難、險、重任務中勇挑重擔,爭做排頭兵和先鋒隊,針對創建工作34項重點指標、九大示范工程,分類細化標準,壓實工作責任,把各黨員崗位細化為“黨委委員沖在前做表率,干部黨員挑重擔當尖兵,車長黨員優服務樹形象,職工黨員傳幫帶做示范”,全體公交黨員以身作則,爭先創優,豎起一面旗幟,以良好形象、良好素質、良好業績影響帶動廣大公交職工為創建工作盡心盡力、勇攀高峰,實現了黨建工作與公司重點工作及重大項目深度融合,互促共進。目前,駐馬店市是國家“十三五”期間第一批“公交都市”創建城市和河南省首批四個省轄“公交優先”示范城市,市公交公司也先后被授予“全國交通運輸行業文明示范窗口單位”、“全國綠色出行宣傳月和公交出行宣傳周活動先進單位”、“河南省交通勞動獎狀”、“全國工人先鋒號”等30多項殊榮和榮譽稱號,駐馬店城市公交綜合實力達到全國中小城市公交行業先進水平。“黨建+重點工作”,助推了我市公交事業實現了高質量跨越發展。

四、“黨建+服務民生”,提升人民群眾幸福感獲得感

“民有所呼,我有所應”。市公交公司黨委堅持以黨的十九大精神為引領,以“新時代、新擔當、新作為,建設人民滿意公交”為主題,緊緊圍繞市民滿意出行需求,團結帶領廣大公交黨員職工大力開展公交服務質量提質工程。以各基層黨支部為單位,開展黨員亮身份、黨員示范崗、苗苗班車組創建等主題活動,積極發揮黨員模范先鋒和示范帶動作用,不斷增強公司黨組織的凝聚力、向心力和執行力,公交保障城市經濟社會發展和服務市民出行能力大幅提升,各類拾金不昧、愛心助學、義務獻血、扶危濟貧等學雷鋒好人好事頻現媒體報端,廣受市民乘客稱頌點贊。為助力脫貧攻堅戰,公司黨委積極與黑田村開展結對幫扶,不但給予幫扶資金,并承諾凡持黑田村委會開具的推薦信來公交駕校學習,在市價的基礎上優惠800元,對于學習A1、A3駕照者,根據其意愿提供公交車長崗位,安排就業。同時,公司黨委積極支持社會公益事業,在“駐馬店市扶困助學捐贈活動”上,公司黨委書記、董事長黃偉現場捐款50000元,幫助貧困學生早圓大學夢,彰顯文明公交仁愛善舉。“黨建+服務民生”,架起了一座與市民之間的連心橋,打通了公交服務市民的“最后一公里”。

五、“黨建+特色示范”,以高質量黨建引領高質量發展

為實現企業”發展強、黨建強“,市公交公司黨委以“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”為指導思想,確立在2020年前成功創建全國先進基層黨組織的目標,通過對公交南站主陣地進行黨建環境氛圍裝修提升,嚴格規范黨建工作檔案臺賬,著重打造黨建特色示范車、示范線路,深度挖掘宣傳先進黨員典型事跡等舉措,全面提升公司黨建工作整體水平,打造全國非公企業黨建品牌和標桿。并針對公交運營一線黨員分散、早出晚歸、集中教育困難等特點,不斷創新黨建工作方式方法,打造特色黨建車廂文化,把黨建陣地由“室內”轉移到“公交車廂”,利用替換班、調休以及公交運營間隙,由各黨支部書記組織一線黨員在公交車廂進行黨員學習教育和開展黨的組織生活,使黨建工作與公交日常營運有機結合,實現“送學到線路,宣傳到一線”。“黨建+特色示范”,實現了黨建促發展的根本目標,截至目前,公司黨委下轄12個黨支部,黨員126名,各項黨建工作制度健全,黨建陣地建設規范,基層黨務工作人員配備齊全。公司實現了集團化管理、現代化企業經營,下設七部一室管理部門,運營分公司4個、獨立法人子公司13個,職工2000余人,擁有公交線路38條,城市公交車輛1059臺,縣級公交子公司車輛285臺,城鄉公交、出租車204臺;年運送乘客6000萬人次,市民各項乘車滿意度達90%以上,形成“綠色、智能、快速”公交體系建設。

    駐馬店市公交公司黨委充分發揮黨委領航作用,通過“黨建+”發展模式,以高質量黨建引領企業高質量發展,使非公企業基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到高效發揮,讓人民群眾從便捷經濟和高品質公交服務中感受到黨和政府對民生事業的深切關懷。下一步,駐馬店城市公交將在黨的十九大精神指引下,堅持黨的領導不動搖,在市委、市政府一系列優先發展城市公交政策措施的推動下,緊抓機遇、銳意進取、扎實工作,全力建設“人民滿意、政府放心”的城市公交企業,開啟公交發展新時代,鑄就公交事業新輝煌,以優異成績向新中國成立70周年獻禮!






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